Personas que estuvieron presas reconstruyen su vida

Awake Window & Door Co. emplea a 100 personas, 55% de ellas estuvieron presos. Siguen contratando.

GILBERT, Ariz. — Nos enteramos sobre algo que cambia la vida con una segunda oportunidad para quienes estuvieron presos.

John Engelstad de Awake Window & Door Company en Gilbert dijo que quiere darle a la gente oportunidad de trabajar sin importar sus antecedentes. El jefe de operaciones dice que emplea a 100 personas de las cuales 55% estuvieron presos.

Los empleados dijeron a 12News que aprecian tener una oportunidad para volver a formar parte de la sociedad.

“Significa mucho”, compartió Dekota Bright. “Hay muchas empresas que nos dan la espalda”.

Bright estuvo encarcelado por cuatro años y medio debido a problemas de drogas luego reconstruyó su vida en Awake.

“Awake se abrió con nosotros, nos escucha y se preocupa por nosotros”, aseguró. “Nos miran a nosotros ahora, no a nuestro pasado. Nos acogen, entrenan y nos enseñan desde abajo”.

Desde el 2022, el técnico de AutoCAD ha estado recibiendo mentoría y guía muy valiosa en su trabajo.

“Awake me ha ayudado tremendamente a construir mi vida desde abajo. Antes de llegar a Awake, no tenía mucha experiencia en el trabajo”, agregó Bright. “Casi me enseñaron todo lo que sé ahora”.

Luego de pasar alrededor de nueve años tras las rejas por abuso de sustancias y robo, Raymond Montoya hace seis meses que se convirtió en compañero de trabajo de Bright.

“Te cambia la vida de muchas maneras”, mencionó Montoya. “Para otras personas, es diferente. Cada uno tiene su propia historia. A mí me abrió puertas, cerró puertas y me ayudó a avanzar hacia donde necesito estar en mi vida ahorita”.   

El técnico de la fábrica dijo que su trabajo ayuda a reunir familias.

“Recientemente me puse en contacto con mis hijos, ahora crio a mis hijos de manera compartida. Estoy con mi hijo en eventos familiares. Ellos notan que estoy tonando los pasos correctos. Eso es bueno”.

Engelstad dijo que las historias de éxito como las de Montoya y Bright lo llenan de energía todos los días.

“No hemos lidiado con este problema como sociedad”, mencionó Engelstad. “Sentimos que podíamos tener un efecto. Quizá pequeño, 100 empleados son muchos. Pero cada vida que tocamos es un efecto. Tuvimos a un hombre que lo más que trabajo fueron dos semanas en un trabajo de tiempo completo. Cuando celebró su aniversario de un año y realmente tenía su vida en orden, es increíble ver ese impacto”.

El jefe de operaciones dijo que su empresa cuenta con un manejador de recursos humanos que conecta a los empleados con recurso cuando es necesario.

“Siento que no se debería juzgar a alguien por su pasado”, comentó Bright. “muchas personas cometen errores. Aquí, lo podemos ver todo alrededor de nosotros. Las personas aquí están sobresaliendo, constituyendo magníficos productos. Le ponen todas las ganas. Se presentan a trabajar todos los días. Creo que lo único que necesitan es una oportunidad. Pueden mostrarle a alguien que valen la pena y que aprovecharán la oportunidad”.

Engelstad dijo que Awake sigue contratando. Tienen una lista de personas en espera, de quienes quieren el trabajo.

Para solicitar un empleo, presione aquí.

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